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SUNAFIL envió más de 2 mil notificaciones a empresas de Tacna a través de su casilla electrónica
Es una infracción muy grave a la labor inspectiva, incumplir con requerimientos de información a través de la casilla electrónica.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, a través de la Intendencia Regional de Tacna, envió 2,374 notificaciones a 434 empresas, a través de su casilla electrónica, desde setiembre del 2020 hasta la actualidad; estando relacionadas 1,715 a la etapa de actuaciones inspectivas de investigación y 659 a Procedimientos Administrativos Sancionadores (PAS) en sus distintas fases e instancias.
Dada la importancia de esta documentación para las empresas, la SUNAFIL recuerda a los empleadores, que deben ingresar a la casilla electrónica y actualizar sus datos de contacto: correo electrónico de la compañía y celular de la persona encargada, de recibir y dar trámite a las notificaciones que envía la SUNAFIL.
En la actualidad, no todas las empresas notificadas están respondiendo los requerimientos enviados a través de la casilla electrónica, omisión que estaría dando lugar a cometerse una infracción muy grave, tipificado en el numeral 46.3 del artículo 46 del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
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¿Cómo actualizo mis datos?
Para actualizar sus datos, primero debe ingresar a la página web de la SUNAFIL: www.gob.pe/sunafil y dirigirse a la sección: Orientación, trámites y servicios más visitados. Luego, ingresar a Acceder a la casilla electrónica de SUNAFIL y hacer clic en el botón Acceder como empleador. Estando ahí debe consignar su número de RUC, usuario y clave sol.
En el menú de la izquierda ubicar Información de la empresa, sección donde podrá verificar la información de contacto actual, la cual podrá modificar o actualizar. También podrá agregar a un nuevo usuario, que sea responsable de leer y responder los requerimientos que hace la SUNAFIL a través de esta vía digital.
Se recuerda que es una obligación revisar con regularidad la casilla electrónica, teniendo en cuenta que los actos y procedimientos de la SUNAFIL deben tramitarse mediante esta herramienta digital, tanto por la propia entidad como por los empleadores.